Мастер производственного участка

Вакансия 11314899   ·   31 мая 2024, 07:55

Прямой работодатель

ООО "Инжкомцентр ВВД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Климовск, Фабричный проезд, дом 4   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

Работа на производственном предприятии, цех металлообработки, г. Подольск (мкр.Климовск /ст. Гривно), занимающимся изготовлением печей для бань (саун), дымоходы, изделия из нержавеющей стали.

Официальное оформление по ТК РФ. Оплата отпусков, бол.листов, переработок в соответствии с законодательством;

График работы сменный: 2/2 с 8.00 до 20.00.

Заработная плата по результатам собеседования (зависит от опыта и знаний).

Обязанности

Оперативное руководство коллективом смены (до 30 человек).

Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильное использование производственных мощностей, оборудования.

Выдача сменных производственных заданий контроль за их выполнением.

Контроль за соблюдением технологической, трудовой дисциплины, соблюдением правил техники безопасности, эксплуатации оборудования.

Ведение табеля учета рабочего времени, составление производственной отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Умение и опыт руководства коллективом приветствуется.

Опыт работы на производстве приветствуется.

Ответственность, , Аккуратность, Дисциплинированность


Начальник участка по инженерным сетям

от 161 000 руб.

Климовск

Оператор ПК

от 55 000 руб.

Климовск

Уборщица в офис

55 000 – 80 000 руб.

Климовск

Охранник-контролер

от 20 000 руб.

Климовск

Заместитель директора магазина (тц Гермес)

70 600 – 75 100 руб.

Климовск

Кадровик, специалист по кадровому делопроизводству

до 80 000 руб.

Климовск

Технолог варочного цеха

68 000 – 75 000 руб.

Климовск

Сборщик заказов

от 50 000 руб.

Климовск

Заведующий производством в Лицей Климовск (корпус 1) младший

от 55 000 руб.

Климовск

Инженер-конструктор

договорная

Климовск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!