Специалист отдела кадров (подбор+КДП)

10751544   ·   15 мая 2025, 17:07   ·   13 просмотров

Прямой работодатель

АО "КБАЛ им. Л.Н.Кошкина"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Климовск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Работа в стабильной компании, входящей в перечень организаций оборонно-промышленного комплекса;

- Соблюдение всех социальных гарантий;

- Белая зарплата (80000 до вычета налога).

Обязанности

- Составление и размещение вакансий;

- Отбор резюме по откликам и холодный поиск;

- Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами;

- Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату;

- Сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателя;

- Адаптация новых сотрудников (контроль прохождения испытательного срока, принятия решений по кандидату).

- Поиск и анализ новых источников размещения вакансий;

- Частичное ведение КДП.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет;

- Знание и применение различных методов оценки кандидатов;

- Знание трудового законодательства;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Знание программ 1С УПП, ЗУП и кадрового делопроизводства;

- Позитивное мышление и уверенность в себе;

- Грамотная речь и умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами.


Сборщик фильтров

60 000 – 120 000 руб.

Климовск

Повар

от 80 000 руб.

Климовск

Водитель-экспедитор на своем автомобиле

от 75 000 руб.

Климовск

Инженер АСУП

от 135 000 руб.

Климовск

Швея

80 000 – 150 000 руб.

Климовск

Менеджер call-центра

от 40 000 руб.

Климовск

Комплектовщик-грузчик

90 000 – 150 000 руб.

Климовск

Водитель штабелера

85 000 – 100 000 руб.

Климовск

Оператор поломоечной машины

65 000 руб.

Климовск

Кладовщик-слотчик

48 000 – 83 000 руб.

Климовск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!