Обязанности: - Эффективное управление отделами розничных и прямых продаж в ДО (штат 25 человек) - Управление операционным залом, развитие кросс-продаж - Личное привлечение - Решение конфликтных ситуаций - Оптимизация документооборота, хозяйственное управление офисом Достижения: - Создание эффективной команды продаж в ряде ДО Москвы - Формирование обширной "теплой" базы клиентов физических и юридических лиц в 3 ДО Москвы - Опыт управления ДО в условиях кризиса - Создание и развитие корпоративного канала продаж в 3х крупнейших ДО Москвы - Личное привлечение крупных корпоративных клиентов на обслуживание в банк (втч РА-400), ЗП-проекты более 1000 человек, предоставление банковских гарантий, кредитных линий до 0.5 млн.рублей - Переговоры с первыми лицами компаний, занимающих лидирующие позиции в отраслях - Создание собственной системы обучения менеджеров по продажам, основанной на высокой нематериальной мотивации и командном духе - Участие в международных выставках от лица банка - В 2013 году один из крупнейших офисов под моим руководством поднялся с 48 позиции в интегральном рейтинге по выполнению основных плановых показателей на 2ю - 2014-2015 год выведение убыточного офиса на прибыль более 8 млн в месяц на текущую дату - Проведение тренингов по продажам в качестве эксперта - Оптимизация операционной работы ДО - Участие во множестве пилотных проектов банка |